Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Части индивидуального лицевого счета

До 2013 г. узнать его состояние можно было из ежегодных так называемых писем счастья — извещений о состоянии специальной части ИЛС. В 2013 г. обязательная рассылка этих извещений была отменена (Информация ПФР от 11.06.2013).

Примечание. Застрахованные лица, формирующие пенсионные накопления, информируются территориальными органами ПФР о внесенных в их ИЛС изменениях в связи с корректировкой сведений о дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию, взносах работодателей на софинансирование пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования (ч. 1 ст. 15.1 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 23.10.2017 N 666п; Приложение 2 к Постановлению N 666п).

В настоящее время получить сведения о состоянии ИЛС по форме СЗИ-6 могут лица, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, по их обращению. Сведения предоставляются бесплатно (ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ; абз. 5 ч. 2 ст. 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Получить сведения о состоянии ИЛС можно, обратившись в территориальный орган ПФР непосредственно или через МФЦ (если между ПФР и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем услуг, предоставляемых в МФЦ), а также направив запрос в электронной форме через личный кабинет на сайте ПФР или Единый портал госуслуг. Кроме того, в информировании о состоянии ИЛС участвуют некоторые банки (п. 13 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 16.01.2017 N 38н; Информация ПФР от 11.06.2013).

Рассмотрим подробнее каждый из указанных способов.

1. Получение сведений об ИЛС через личный кабинет на сайте ПФР или Единый портал госуслуг

Направление запроса через личный кабинет на сайте ПФР или Единый портал госуслуг — наиболее быстрый способ получения информация о состоянии ИЛС. Информация предоставляется в день обращения в режиме реального времени (ч. 1 ст. 14 Закона N 27-ФЗ; Постановление Правления ПФР от 17.09.2014 N 374п; п. п. 13

Напомним, что для получения доступа к личному кабинету застрахованного лица на сайте ПФР вам необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru или в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

На Едином портале госуслуг интересующую вас информацию вы можете получить в подразделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» раздела «Пенсия, пособия и льготы» в каталоге услуг.

2. Получение сведений об ИЛС в территориальном отделении ПФР или МФЦ

При обращении за сведениями о состоянии ИЛС в территориальный орган ПФР или МФЦ вам необходимо представить соответствующее заявление и документ, удостоверяющий личность (например, паспорт). По своему желанию вы можете также предъявить СНИЛС (п. п. 15 ,

Документы можно также направить по почте, но в этом случае их нужно заверить в установленном порядке, в частности у нотариуса (ст. 77 Основ законодательства о нотариате; п. 17 Административного регламента).

Сведения о состоянии ИЛС будут подготовлены в течение 10 дней со дня обращения (ч. 2 ст. 16 Закона N 27-ФЗ; п. 13 Административного регламента).

По своему усмотрению вы можете получить сведения лично, по почте или в электронной форме, указав выбранный вами способ при обращении с запросом о предоставлении сведений об ИЛС (п. п. 17 , Административного регламента).

Примечание. Бланки заявлений на получение извещения о состоянии ИЛС заказным письмом и на получение выписки из ИЛС самостоятельно в территориальном органе ПФР можно найти на сайте ПФР.

3. Получение сведений об ИЛС в банках

Информирование застрахованных лиц о состоянии их ИЛС осуществляют некоторые банки, с которыми ПФР заключил соответствующие соглашения (например, «Сбербанк России»). Информацию о состоянии вашего пенсионного счета можно получить в печатном виде у операциониста или в электронной форме через банкоматы, воспользовавшись интернет-банкингом (Информация ПФР от 11.06.2013). Кроме того, в кредитных организациях может быть организован доступ клиентам к личному кабинету на портале ПФР и на ЕПГУ для получения информации из ПФР о состоянии ИЛС (Письмо ПФР от 07.08.2014 N ЛЧ-08-19/10044 «Об информационном взаимодействии с кредитными организациями»).

Дополнительно отметим, что также вы можете обратиться к своему работодателю, который обязан передавать вам копию данных, представленных им в ПФР в целях индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в ваш ИЛС (ч. 2 ст. 15 Закона N 27-ФЗ). Однако необходимо учитывать, что данная информация не равнозначна сведениям о состоянии ИЛС (по

Все граждане имеют индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. Это участие в обязательной системе страхования по пенсиям в РФ.

Состояние счёта определяет, есть ли право получить выплаты.

Пенсионный фонд России – это организация, которая несёт ответственность за управление данной разновидностью счетов. Данная деятельность основывается на №27-ФЗ. Открытием счёта так же занимается Пенсионный фонд.

В индивидуальном лицевом счёте гражданина есть несколько составных разделов:

  • Часть с общей информацией.
  • Специальные разделы документа.
  • По профессиональным данным.

Описание содержания общей части

Следующая информация вносится в общую часть, из которой состоят все индивидуальные лицевые счета:

  1. Определение периодов, важных для прибавления к , с включением трудовой и иной деятельности.
  2. Указание даты первого получения статуса официального гражданина со страховкой.
  3. Относительно текущего гражданства.
  4. Не только дата выдачи гражданских удостоверений, но и номера, серии. Обязательно надо привести наименование органа власти, отвечавшего за выдачу.
  5. Адрес, по которому застрахованное лицо постоянно проживает.
  6. Наименование места рождения.
  7. Дата рождения.
  8. ФИО. Не только текущие, но и данные при рождении.
  9. Страховой номер свидетельства, присвоенный тому или иному гражданину.

Если лицо застраховано после 2014, то понадобится указать и другие сведения. Например, периоды работы, которые бы давали право оформить пенсию досрочно. Конечно, при наличии соответствующих оснований.

Надо так же написать, за какие временные периоды работодатель в пользу работника уплачивал взносы по пенсионным фондам. В том числе, учитываются так называемые негосударственные объединения.

Наконец, должны присутствовать и два других дополнительных пункта:

  • Завершённые начисления по страховке гражданина, в виде общей суммы.
  • Уровень доходов, имевших значение для определения выплат.

16,0 % – специальный тариф, который используется для доходов лиц 1966 года рождения и старше. В данном случае суммы, фактически уплаченные работодателем, значения не имеют.

Выбрать вариант дополнительного пенсионного обеспечения могут те, кто родился в 1967 году, либо позже.

Из необходимой информации стоит так же отметить:

  • При необходимости – сведения относительно того, закрывался лицевой счёт, или нет.
  • Пенсии по страховке с фиксированным размером вместе с дополнительной выплатой.
  • Индивидуальные коэффициенты по пенсии для граждан.
  • Расчётный пенсионный капитал. Предполагает так же указание данных, касающихся капитализации.
  • Взносы по страховке, которые за гражданина уже поступили.

Как составляется специальная часть?

Предполагается заполнение данных по обязательной пенсионной страховке, уплата по которой уже завершилась. Учёт ведётся по деньгам, уже поступившим для формирования обязательной части.

Определение показателя происходит индивидуально по каждому лицу, с опорой на выплаты, иные виды вознаграждений для участников страховой системы. Обязателен учёт того, какой именно вариант пенсионного обеспечения выбран гражданином в том или ином случае.

Кроме того, документ требует указания:

  1. Того, какой портфель инвестиций выбрал гражданин.
  2. Результатов, которые дало размещение средств на некоторое время до открытия лицевых счетов.
  3. Результатов деятельности по вложению средств в другие направления.
  4. Случаи передачи денег от одной инвестиционной компании к другой.
  5. Передача денежной помощи из негосударственных фондов к Пенсионному фонду.
  6. Единовременной выплаты при наличии оснований. Здесь же в случае необходимости описывают корректировки размера помощи, суммы выплат, произведённых фактически.
  7. Граждан со статусом правопреемников и компенсаций.
  8. Использования маткапитала при наличии оснований.
  9. Отказ от использования средств материнского капитала, информация по другим направлениям использования средств.
  10. Перечислений для создания выплатного резерва.
  11. Суммы, уплаченной на формирование общего резерва.
  12. Перечисления в адрес фонда гарантированных пенсионных накоплений.
  13. Восполнения по гарантии.
  14. Возмещения по гарантии.

Как быть с профессиональной частью?

Здесь приводят всю информацию, которая связана с профессиональным и трудовым стажем, имеющим значение для формирования различных составных частей пенсионного обеспечения.

Иногда добавляют дополнительную информацию. Главное – чтобы она соответствовала текущему законодательству РФ.

Какие ещё параметры надо учитывать при работе с документом?

Индивидуальные лицевые счета снабжаются номерами, уникальными для каждого документа. Эти цифры принадлежат и присваиваются только одному человеку. Только этот документ хранит сведения по взносам от работодателей. Даётся информация вообще по всей официальной трудовой деятельности, которая когда-либо велась гражданином.

Когда такие номера присваивают, проводится процедура технологического характера. Она нужна для того, чтобы упростить назначение пенсий гражданам. И определение точного размера выплат для каждого.

Страховое свидетельство предъявляется второй стороне при совершении таких действий, как: устройство на работу, заключение трудового договора, оформление соглашения на подряд. Тогда руководителю будет легче сообщить Пенсионному фонду о том, что происходит с тем или иным работником. Гражданин сам отвечает за хранение свидетельства по страховке. Работодатель только должен снять копию, чтобы записать у себя необходимые сведения.

Работник заполняет специальную анкету, если ранее он страховое свидетельство не оформлял. В органы Пенсионного фонда такие свидетельства передаются максимум за две недели после того, как заключён трудовой договор. Тогда работника регистрируют в обязательной системе страхования.

Видео об индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица:

Окт 15, 2017 Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – документ, хранящийся в Пенсионном фонде в форме записи на машинных носителях информации о застрахованных лицах.

Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).
В общей части
1. Страховой номер.
2. Фамилия, имя, отчество.
3. Дата рождения.
4. Место рождения.
5. Пол.
6. Адрес постоянного места жительства.
7. Серия и номер паспорта или удостоверения личности, дата выдачи указанных документов, на основании которых в индивидуальные лицевые счета включены вышеуказанные сведения, наименование выдавшего их органа.
8. Гражданство.
9. Дата регистрации в качестве застрахованного лица.
10. Периоды трудовой и (или) иной деятельности включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
11. Иные периоды, засчитываемые, в страховой стаж в соответствии со статьей 11 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»
12. Заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством РФ.
13. Сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.
14. Суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.
15. Сведения о расчетном пенсионном капитале, включая сведения о его индексации.
16. Сведения об установлении трудовой пенсии и индексации ее размера, включая ее страховую часть трудовой пенсии.
17. Сведения о закрытии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:
1. Суммы страховых взносов, поступивших на накопительную часть трудовой пенсии.
2. Сведения о выборе застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей кампании).
3. Сведения, отражающие результаты ежегодной передачи средств пенсионных накоплений на инвестирование управляющим кампаниям.
4. Сведения, отражающие результаты временного размещения средств пенсионных накоплений в период до отражения их в специальной части индивидуального лицевого счета.
5. Сведения, отражающие учет дохода инвестирования средств пенсионных накоплений.
6. Сведения, отражающие учет необходимых расходов по инвестированию пенсионных накоплений.
7. Сведения о передаче средств пенсионных накоплений от одной управляющей кампании другой.
8. Сведения о передаче средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.
9. Сведения о передаче средств пенсионных накоплений из негосударственного пенсионного фонда в ПФР.
10. Сумма произведенных выплат за счет средств пенсионных накоплений.



В профессиональной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:
1. Суммы страховых взносов, дополнительно уплаченных и поступивших за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы
2. Суммы инвестиционного дохода.
3. Продолжительность профессионального стажа.
4. Суммы произведенных выплат.
Содержащие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения систематически уточняются и дополняются.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица хранится ПФР в течение всей жизни застрахованного лица.
Сведения, содержащиеся в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, относятся к категории конфиденциальной информации.
Законом предусмотрена обязанность страхователя о передаче застрахованному лицу копии Индивидуальных сведений, представленных в орган ПФР в срок ежегодно не позднее 1 марта и обязанность страхователя в день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение, по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, передать застрахованному лицу Индивидуальные сведения и получить письменное подтверждение от застрахованного лица о передаче ему этих сведений

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В нем указаны следующие данные:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • фамилия, имя, отчество;
  • дата и место рождения;
  • дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии. Присвоение страхового номера носит технологический характер и осуществляется в целях упрощения порядка и ускорения процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

При устройстве на работу, заключении трудового договора или договора подряда человек должен предъявить работодателю страховое свидетельство для того, чтобы тот смог подать индивидуальные сведения на работника в Пенсионный фонд. Храниться страховое свидетельство должно непосредственно у гражданина, работодатель только снимает себе копию и переписывает страховой номер.

Если страхового свидетельства нет, работник должен заполнить анкету. Затем анкета в течение двух недель с момента заключения трудового договора или договора подряда передаются в органы Пенсионного фонда для регистрации работника в системе ОПС. Территориальное отделение ПФР в течение трех недель со дня получения анкеты застрахованного лица открывает индивидуальный лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.

Страхователь, получив страховые свидетельства, выдает их работникам в течение недели. Физическое лицо, уплачивающее за себя страховые взносы, получает страховое свидетельство непосредственно в отделении ПФР по месту своей регистрации.

При изменении у работников анкетных данных (например, фамилии) страхователь в течение двух недель обязан подать новые сведения в Пенсионный фонд в виде заявления об обмене страхового свидетельства. Территориальный орган ПФР отражает все изменения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и выдает последнему новое страховое свидетельство с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета.

При утрате страхового свидетельства в течение месяца необходимо обратиться к страхователю с заявлением о восстановлении свидетельства. Неработающие застрахованные лица должны подать заявление о восстановлении страхового свидетельства в орган Пенсионного фонда по месту жительства. Территориальный орган ПФР в течение месяца со дня обращения застрахованного лица на основании индивидуального лицевого счета выдает дубликат страхового свидетельства.

8. Общий трудовой стаж: понятие, содержание, порядок исчисления, значение общего трудового стажа для оценки и переоценки пенсионных прав граждан.

Трудовой стаж - время (продолжительность) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев - заработной платы. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка

Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности независимо от имевшихся перерывов.
Ранее общий трудовой стаж применялся для определения права на назначение пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим до 01.01.2002. С 2002 г. вместо общего трудового для назначения пенсии требуется страховой стаж: право на пенсию по старости по достижении указанного возраста возникает при наличии не менее пяти лет страхового стажа (ст. 7 Закона о трудовых пенсиях).
Тем не менее понятие общего трудового стажа в настоящее время не утратило юридического значения и продолжает применяться. В частности, от общего трудового стажа зависит размер пенсии по старости или по инвалидности, а также пенсия по случаю потери кормильца. Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин - не менее 20 лет (п. 2 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях).
Общий трудовой стаж также имеет значение при назначении пенсии за выслугу лет. При определении права на пенсию за выслугу лет в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, установленный для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Закона о трудовых пенсиях;
б) страховой стаж, установленный для назначения и перерасчета трудовых пенсий Законом о трудовых пенсиях.

Уважаемые знатоки, товарищи по статусу пенсионера!
Подскажите верно ли что на личном счете учитываются не все оплаченые работодателем 22 % страховых взносов, а только 16% их них, независимо от перечисленой суммы взносов? И как можно проверить зачисление этих взносов начиная с 2001 г. Пенсия уже начислена, а информацию по личному счету в территориальном ПФ уже не дают, говорят что им она якобы не доступна.
По совету фирм, занимающихся помощью в расчёте пенсии, запросила форму СЗИ-6 , но в ней есть только 2017г.
И ещё вопрос по стажу.
В трудовой книжке за 90-е годы указано название одной фирмы,хотя на самом деле работала в другом ООО и как ИЧП. ПФ Стоит ли сейчас поднимать из архива в налоговой сведения о работе в реальной фирме, или в итоге получу уже разборки с ПФ - почему в трудовой сведения указаны неверно?

В разные годы размер страховых взносов был разным. До 2012 года - 26%. Начиная с 2012г. - 22%.
Это в пределах облагаемой страховыми взносами предельной величины базы (потолка). Если человек зарабатывал больше базы, то с сумм з/п, превышающих базу, дополнительно перечислялись еще 10% в ПФРФ, тоже в общий котел (спонсорская помощь гражданина ПФРФ)
Эти 22 % распределялись в последние годы так
- если накопительная пенсия не формировалась, то на ИЛС -16%, в общий котел (на ФВ, как утверждает ПФРФ) - 6%.
- если накопительная формировалась, то на ИЛС - 10%, на накопительную - 6 %, в общий котел - 6%.
За периоды после 2001 г. ранее вся информация о перечисленных и начисленных суммах содержалась в форме СЗИ-5. ПФ выдавал именно такую форму.
Сейчас сказать не могу. Может быть другие коллеги подскажут.

В Ваших интересах собрать все сведения о Вашей работе тем более если Вы работали в одной фирме,а в трудовой стоит другая.....ПФ не будет разбираться -они выкинут этот стаж...если есть возможность собирайте все справки об отчислениях в ПФР особенно за период с 91-2000годы,почему то Советский период принимают как есть в трудовой.....а после 2000 года у них все есть -им даже трудовая за этот период не нужна...самые проблематичные годы девяностые...это конечно если у Вас есть справка о зарплате за 60 месяцев,либо Вас устраивает зарплата за 2000-2001 год для учета пенсии...

ПРИСОЕДИНЯЮСЬ К ВОПРОСУ. Пробую разобраться в деле пенсионном, чтоб попробовать сделать пересчет своим родителям. Начал с того что оформил их в госуслугах и сделал выписку из индивидуального счета каждому. Мать на пенсии с 2015, отец с 2017, В выписке у каждого стаж 0 лет, 0 дней. Кто знает подскажите что делать, родители говорят, что когда были в пенсионном и оформляли пенсию и им считали что у матери стаж 20 лет, а у отца почти 40 лет. С чего начать, куда писать, что просить? Писать в территориальный ПФР просить у них бумажную форму СЗИ-6, или нужно делать запрос подробного расчета пенсии? В общем нужен алгоритм действий.

Они зануляют все что было на момент расчета. Запросите у них писменным заявлением полныую раскладку расчета или даже копию пенсионного дела. Расчет я запрашивала. Прислали через месяц на 3 листах. Я там и вычисляла сколько стажа учли, было подозрение, что не посчитали справки по практике (пытались у меня их не взять). Как только получите расчеты и обнаружите, что учтено меньше отработанных лет, то тогда запросите дело или просто сверьте по трудовой (если не работающий пенсионер, то она должна быть на руках).. Тогда уже по обстоятельствам можно будет опять писать письма с вопросами.

Anna спасибо за пояснения про зануления. Запрос писать по Вашему образцу "В правом верхнем углу листа бумаги "Начальнику такого-то отделения ПФР (если есть возможность, то на сайте отделения можно взять его ФИО) ......... От...ФИО....... с указанием адреса проживания. Потом как обычно Заявление и далее текст Прошу Вас предоставить мне по указанному адресу в сответствии с дейтсвующим законодательством подробный рачет моей пенсии . Внузу дата, подпись и ее расшифровка." Далее заказным по почте с уведомлением. После того как получу расчет, анализ покажет, что дальше делать, так? . Копию пенсионного дела на первом шаге делать не обязательно, правильно я понял?

Smy329 ,
ваша формулировка "подробный расчет моей пенсии" крайне расплывчата для ПФ. В "руководящих указаниях для ПФ" отсутствует определение, что это такое - "подробный расчет пенсии".
Поэтому, вы должны включить дополнительно в свое заявление аспекты, которые вас конкретно интересуют.
Например: - "Прошу предоставить раскладку стажа до 2002 года, учтенного при назначении пенсии, с указанием дат начала и окончания периодов этого учтенного стажа ".
Например: - "Прошу предоставить конкретно учтенные календарные месяцы при расчете коэффициента соотношения зарплаты (ЗР/ЗП) с указанием моей конкретной зарплаты за эти месяцы и среднемесячной зарплаты по стране за эти месяцы".
Например: - "Прошу предоставить копии всех справок о зарплате, имеющихся в моем выплатном деле".
Например: - "Прошу указать даты начала и окончания периодов ухода за детьми, которые учтены при назначении пенсии, а также баллы ИПК, начисленные за эти периоды ухода за детьми".
Ну и т.д.
Если вы в своем заявлении не обозначите такие аспекты (вопросы), которые вас интересуют, то естественно и ответа на них при предоставлении расчета пенсии - не будет.

Спасибо за ответ rzd, (я в rzd 8 лет проработал:)) у меня совсем никакой информации нет. С чего мне начать собирать? как просить чтоб меня поняли? я тоже бюрократ, но в сфере спроительства. Понимаю, что нужно правильно сформулировать запрос, что бы получить в ответе то что нужно. Только не совсем понимаю что мне нужно просить в обращении, так чтоб получить информацию, которую можно проанализировать и сравнить с фактом, а потом на основе этого сделать выводы. Лично у меня не пенсионный возраст и моя выгрузка из индивидуального счета показывает всю мою трудовую историю, а у родителей как выше писал по нулям, соответственно анализировать нечего. Подскажите как в итоге сформулировать запрос??

Если будете подавать через ЛК, выбирайте: адресовать в исполнительную дирекцию, а не в местное отделение. Оттуда все равно спустят на место и отвечать Вам будут «местные». Но заявление будет поставлено на контроль, больше вероятность получения точного ответа.

Направил обращение в исполнительную дирекцию. Но как то странно получается, обращение не привязывается к личному кабинету. Пришлось все персональные данные в тексте указывать. Делал внизу страницы сайта так: Задать вопрос онлайн>в онлайн приемной ПФР>гражданам проживающим на территории РФ>получатель: исполнительная дирекция. Либра я правильно сделал?

К сожалению, собрать справки именно об отчислениях не получится. OOO приказали долго жить, и в архив наверняка ничего не сдавали. Можно ли предоставить в ПФ cвединия из налоговой по полученых доходам от работодателя? В Налоговой сведения должны быть. Если налоговая предоставит сведения по з/п за 90гг, перечисленной работодателями, это же может являтся подтверждением стажа?

Gala,
за периоды после регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета (т.е. с даты получения номера СНИЛС) стаж подтверждается только по сведениям этого самого учета.
Цитату привести не могу, сайт не даёт. Погуглите сами: Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, разд.VI, п.43. Так что если работодатели за Вас не отчитались в ПФ, то ПФ эти периоды и не видит.
Если работодатели сейчас ещё существуют, то можно написать им заявление с просьбой подать сведения за периоды Вашей работы. Можно подавать корректировки и за прошлые годы, лично для меня так делала одна организация, которая забыла в своё время подать сведения в ПФ. Если работодателей уже нет - не знаю, что тут можно сделать. Правопреемники может есть какие-то?
Через суд доказывать - так там тоже по закону решают, а в законе этот момент однозначно прописан.((

Может быть у кого-то была подобная ситуация?

Насколько понимаю, в этом постановлении идёт речь о начисленных, но не уплаченных страховых взносах за работников. В таких случаях да, работнику периоды работы должны быть засчитаны в стаж независимо от того, уплатил ли работодатель страховые взносы.
А вот если работодатель вообще не подавал сведений о работниках в ПФ? Тогда соответственно никакие страховые взносы ему не начислялись и сведения об этих периодах работы на ИЛС у таких работников отсутствуют. Как ПФ должен их учитывать?

Дай бог, конечно. Я практику не изучала. Но ещё раз повторю - перечисление/неперечисление взносов и подача/неподача сведений перс. учета - это разные вещи. Упираться нужно, конечно. И нужно очень внимательно изучать нормативные акты, как там конкретно сформулировано.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года N 340-1 (действовавшим до 01 января 2002 года) предусматривалось, что финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета (статья8); в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (статья 89). Из этого следует, что уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору (как и в настоящее время на основании Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), должен был производить работодатель, т.е. право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивалось уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата должна быть обеспечена, в том числе путем принудительного взыскания в судебном порядке.

Гарантируя права застрахованных лиц (работников ), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования , а значит, на пенсию (статья 237 КЗоТ Российской Федерации в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1).

В связи с чем, Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П признан не соответствующим Конституции РФ пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц, - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении трудовой пенсии размер ее страховой части.

Это выдержки из судебных решений, которые мне неоднократно встречались. Относятся к периоду до 2002 года.

После - практику не изучала, но полагаю ничего утешительного для пенсионера, в связи с принятием ФЗ-173, где этот момент с учетом взносов прописан законодательно. Если раньше было противоречие законов, т.к. прежний закон о пенсии не указывал на взносы, которые появились в период его действия с связи с внедрением персонифицированного учета, то права отстоять можно

Дорогие мои форумчане! Читал выше...вроде понятно по законам,а на практике? Можно решить мой вопрос положительно? Или таки нет? Вот в чём суть? 2001 год не засчитан в стаж (подписывал бумагу, что уведомлён, есть у меня на фото на странице моей) равно как и последующий период вплоть до о3.01.2003г.(ну бог с ним видимо?) За 2001 год нет сведений в ПФР не о зарплате не о перечислениях взносах с неё...Работодатель был родственник,не он не я не помним, как всё было с З/П и взносами, ООО ликвидировано примерно 2009г.без участия работодателя.Ему не хотели весь период до окончание работы в ООО засчитаывать до 2003г+/-по месяцам, штампика организации при принятии на работу нет в трудовой(типа нарушение), а есть как и у меня круглая печать в ТК под записью увольнения. Но потом засчитали по 2000г. когда были взносы.Но я не работодатель,отношения с которым в настоящий момент натянутые не общительны...но зла ему не желаю...как быть если, что то можно добится? Год всего то казалось не засчитан, но знаете денежка не помешает за год скопить и внукам, что нить подарить...

На (фото в моих альбомах) заявление нет подписей ни моей не специалиста, моя точно осталась на экземпляре в ПФР... в этом завление нет упоминания о Закон № 167 "Об обязательном пенсионном страховании", он упомянут в другом (фото) в ответе из ПФР на моё обращение о расчёте пенсии. Сечас посмотрел всё это письмо в нём есть упоминиие о 2001г. но не о 167мФЗ позднее сегодня вечером попробую хотя бы фото загрузить и показать его содержимое...перенести всё письмо ответ на моё обращение о расчёте пенсии, так что бы можно копировать сюда представляется с трудностями,шесть страниц...обращатся к платным услугам накладно лист 50 руб,так мне пояснили.Своей возможности отсканировать и перенести на флешку и сюда пока нет.

Журнал "Трудовое право"N10 2015 год

Корректировка индивидуального лицевого счета пенсионного страхования: обязанности

Права и обязанности органов Пенсионного фонда РФ:
1. Предоставлять сведения из индивидуального лицевого счета пенсионного страхования по заявлению застрахованного лица.
2. Органы Пенсионного фонда РФ вправе по своей инициативе осуществлять корректировку сведений персонифицированного учёта и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.
3. Органы Пенсионного фонда РФ обязаны при обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки направлять страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений (страхователь обязан выполнить это требование в двухнедельный срок).
4. Если расхождения не устранены, орган Пенсионного фонда РФ самостоятельно принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам.
5. Если страхователь был ликвидирован, территориальный орган фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счета застрахованного лица и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом застрахованному лицу.

Таким образом, работодателям рекомендуется уточнять в целях соблюдения законных интересов работника сведения персонифицированного учета, направляя их в орган Пенсионного фонда РФ, а также по запросу органов Пенсионного фонда РФ в целях избежания штрафных санкций.
При этом следует помнить, что застрахованные лица (работники) могут в судебном порядке обязать работодателя предоставить соответствующую информацию в органы Пенсионного фонда РФ.
Вместе с тем принятие решения о досрочном назначении пенсии и её выплата является обязанностью только органов Пенсионного фонда РФ , который обязан , в случае ликвидации страхователя или непредставления им сведений
, самостоятельно внести изменения в лицевой счёт застрахованного лица.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) 29 .

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:

1) страховой номер;

2) фамилия, имя, отчество, фамилия, которая была у застрахованного лица при рождении;

3) дата рождения;

4) место рождения;

6) адрес постоянного места жительства;

7) серия и номер паспорта или удостоверения личности, дата выдачи указанных документов, на основании которых в индивидуальный лицевой счет включены сведения, указанные в подпунктах 1 - 6 пункта 2 настоящей статьи, наименование выдавшего их органа;

8) гражданство;

9) дата регистрации в качестве застрахованного лица;

10) периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

11) иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

12) заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов;

14) суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов;

15) сведения о расчетном пенсионном капитале, включая сведения о его индексации;

16) сведения об установлении трудовой пенсии и индексации ее размера, включая страховую часть трудовой пенсии;

17) сведения о закрытии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 30

В специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:

1) суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступивших на накопительную часть трудовой пенсии;

1.1) суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, суммы взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, поступивших в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

1.2) суммы поступивших взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

2) сведения о выборе застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей компании);

3) сведения, отражающие результаты ежегодной передачи средств пенсионных накоплений на инвестирование управляющим компаниям;

4) сведения, отражающие результаты временного размещения средств пенсионных накоплений в период до отражения их в специальной части индивидуального лицевого счета;

5) сведения, отражающие учет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений;

6) сведения, отражающие учет необходимых расходов на инвестирование средств пенсионных накоплений;

7) сведения о передаче средств пенсионных накоплений от одной управляющей компании другой;

8) сведения о передаче средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд;

9) сведения о передаче средств пенсионных накоплений из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации;

10) суммы произведенных выплат за счет средств пенсионных накоплений. 31

В профессиональной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:

1) суммы страховых взносов, дополнительно уплаченных и поступивших за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы;

2) суммы инвестиционного дохода;

3) продолжительность профессионального стажа;

4) суммы произведенных выплат. 32

Специальная и профессиональная части индивидуального лицевого счета могут содержать также другие сведения, передаваемые в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица хранится в Пенсионном фонде Российской Федерации в течение всей жизни застрахованного лица, а после его смерти - в течение срока, предусмотренного порядком хранения пенсионных дел.

В случае смерти застрахованного лица сведения о его смерти передаются в течение одного месяца со дня регистрации смерти соответствующим органом записи актов гражданского состояния в тот орган Пенсионного фонда Российской Федерации, где зарегистрирован в качестве страхователя орган государственной власти субъекта Российской Федерации, образовавший орган записи актов гражданского состояния. Указанные сведения передаются по форме, определяемой Пенсионным фондом Российской Федерации. 33

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы выдают каждому застрахованному лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, дату регистрации в качестве застрахованного лица и анкетные данные указанного лица. 35

Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя.

Физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования непосредственно в органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своей регистрации в качестве страхователя.

Страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования хранятся у застрахованных лиц.

В случае утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования: застрахованное лицо, работающее по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, обязано в течение месяца со дня утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обратиться к страхователю с заявлением о его восстановлении; страхователь должен передать это заявление в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации вместе с документом, подтверждающим страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, обязано в течение одного месяца со дня утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обратиться в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своей регистрации в качестве страхователя с заявлением о его восстановлении; 36

застрахованное лицо, не работающее по трудовому договору или не заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, и не зарегистрированное в качестве страхователя, обязано в течение месяца со дня утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обратиться с заявлением о его восстановлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства;

орган Пенсионного фонда Российской Федерации по заявлению застрахованного лица об утрате страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования в течение месяца со дня обращения на основании открытого на него индивидуального лицевого счета выдает ему дубликат указанного страхового свидетельства через страхователя или лично; для решения этого вопроса орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе потребовать от застрахованного лица дополнительную информацию, подтверждающую его личность и сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете.

Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы. 37

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, сами представляют сведения о себе в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своей регистрации в качестве страхователей. Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

На застрахованных лиц, признанных в установленном порядке безработными, сведения представляются органами службы занятости населения.

Указанные сведения могут представляться как в виде документов в письменной форме, так и в электронной форме (на магнитных носителях или по каналам связи) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений. В этом случае юридическая сила представленных документов должна подтверждаться электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вопрос о возможности представления информации в электронной форме решается Пенсионным фондом Российской Федерации совместно с конкретными страхователями. 38

Срок хранения органами Пенсионного фонда Российской Федерации документов в письменной форме, а также документов в электронной форме, юридическая сила которых подтверждена электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации, содержащих сведения о страховых взносах и страховом стаже и представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, для целей индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования составляет не менее шести лет 39 .

Срок хранения органами Пенсионного фонда Российской Федерации документов в вышеуказанных формах, содержащих иные сведения, составляет не менее трех лет.

Уничтожение документов индивидуального (персонифицированного) учета, содержащих сведения о страховых взносах и страховом стаже, по истечении установленного срока их хранения производится после ознакомления застрахованного лица со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете за соответствующий период, и вручения ему указанных сведений.